校园招聘

人力资源管培生

世纪华坤集团(总部)2021年‘启华星’未来领袖人才招募计划

岗位名称:人力资源管培生

隶属部门:集团人力中心

招聘人数:2人

工作地点:深圳

岗位职责:协助部门完成招聘、培训、组发、员工关系等事务性工作。

计划培养方向:组织培发、招聘配置、薪酬激励

轮岗部门建议:投资中心,运营中心,行政中心

导师职级:总经理

任职条件:

1、“985”“211”高校毕业生;

2、专业:人力资源、行政管理(工商管理)、房地产开发与管理心理学等(持有专业职称证书优先);

3、学历:研究生毕业,本科生(本科生需为校级学生会成员、综合成绩学科前10者优先);

4、性别:男(形象气质佳)

5、任职要求:抗压能力强、有较强的团队配合协作能力;服从公司的安排,善于学习;具备较强的沟通协调能力、同理思辩能力,较高的执行力、内驱力。

简历投递方式:sjhk7966666@163.com 

投资助理

世纪华坤集团(总部)2021年‘启华星’未来领袖人才招募计划

岗位名称:投资助理

隶属部门:集团投资中心

招聘人数:2人

工作地点:深圳

岗位职责:

1. 配合做市场调研及分析,土地及销售数据分析;

2. 配合撰写投资可研报告;

3. 投资条线会议组织及记录会议内容,行程会议纪要。

计划培养方向:投资管理

轮岗部门:暂不轮岗

导师职级:副总经理级

任职条件:

1.  专业:财务市场营销

2.  学历:第一学历985、211院校统招本科以上

3.  性别:不限

4.  其他要求:最好有标杆房企管培生经历,工作经验优秀者毕业院校可放宽。

简历投递方式:sjhk7966666@163.com 

运营助理

世纪华坤集团(总部)2021年‘启华星’未来领袖人才招募计划

岗位名称:运营助理

隶属部门:集团运营中心

招聘人数:2人

工作地点:深圳

岗位职责:

1、 收集区域、项目信息,介入运营管控;

2、 跟进区域重大事项进度,集团各区域信息收集、报告、报表收集、编制;

3、 协助会议体系搭建,会议组织及会议纪要、销项的跟踪落实。

4、 具备学习与创新能力、敏锐的洞察力、良好的团队合作精神;

5、 有责任心、乐于主动承担;

6、 具备清晰的职业规划,且与公司培养方向一致;

计划培养方向:运营经理、运营高级经理、运营副/总监

轮岗部门:暂不进行轮岗

导师职级:总监级

任职条件:

1. 专业:工商管理、经济学、工程管理、法学等方向优先考虑。

2. 学历:本科、研究生

3. 性别:不限

4. 其他要求:有责任心、乐于主动承担;有一定表达能力,逻辑性强,善于思考。

简历投递方式: sjhk7966666@163.com

工程主管

世纪华坤集团(总部)2021年‘启华星’未来领袖人才招募计划

岗位名称:工程主管

隶属部门:集团运营中心

招聘人数:3人

工作地点:深圳

岗位职责:

1、能够快速熟悉华坤集团地产工程管理特点,发挥特张,找到发展方向,能够独立承接、开展工程管理一个业务模块中的两个以上业务流程;

2、参与工程管理制度、标准等工程管理体系建设,参与起草相关文件;

3、协助完成工程成果、数据等内业管理工作;

4、协助对接区域工程管理,掌握管控工具,编制报表、报告,熟悉综合管控思路,具备一定策划、判断能力;

5、协助组织、参与工程巡检,落实安全、质量等品控要求;

5、协助组织工程类会议,参与工程重大方案评审及重大招标启动会;

计划培养方向:地产开发平台工程管理岗(策划、品质、技术方向)、地产开发项目工程管理岗(工程师、主管、经理、总监、副总)

轮岗部门:投资中心,运营中心

导师职级:总监级

任职条件:

1. 专业:建筑工程、土木工程、工程管理、项目管理或相近专业

2. 学历:本科及以上

3. 性别:优先男生

4. 其他要求:抗压能力强;有进取心,能够接受超长工作时间;能够接受不定期出差;

5. 最好有标杆房企管培生经历,工作经验优秀者毕业院校可放宽。

简历投递方式: sjhk7966666@163.com

财务管培生

世纪华坤集团(总部)2021年‘启华星’未来领袖人才招募计划

岗位名称:财务管培生

招聘人数:3人

岗位职责:

计划培养方向:财务经理、财务总监

轮岗部门建议:财务中心,投资中心,运营中心,每个中心2个月,考核合格者进入下一个轮岗部门。

导师职级:副总经理级

任职条件:

1、专业:会计学、财务管理、税务、审计、金融学

2、学历:大学本科(211院校优先)

3、性别:不限

其他要求:

1、主动性较强、学习能力强、具有激情和创造力

2、 抗压能力强、沟通能力较好

3、 能适应全国性外派和工作调动

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